61% de réussite pour l’Université du candidat

Accroître l’Autonomie des demandeurs d’emploi sur un marché du travail opaque et complexe Tel est l’objectif que nous nous sommes donnés avec l’Université du candidat. Depuis 3 ans, nous développons une nouvelle approche de la régulation du marché du travail (modestement), avec un « accompagnement dense sur une courte durée » plutôt que l’accompagnement longitudinal. Plusieurs dirigeants […]

Retours probants sur les vidéo-cv

Une année d’expérimentation nous a permis de préparer et réaliser une cinquantaine de vidéo-cv pour des demandeurs d’emploi. Ceux-ci travaillaient en SIAE ou étaient accompagnés dans le cadre de divers dispositifs – Plie, RSA, CAP Emploi, Missions locales, etc. Leur point commun étaient d’être demandeurs d’emploi de longue durée et peu ou pas qualifiés. Nous […]

Ceux qui créent des emplois en France

L’institut Xerfi met en avant dans une étude le palmarès des entreprises qui ont crée le plus d’emplois entre 2008 et 2013. Les commentaires – médias et autres – sont d’ailleurs aussi riches d’enseignements que l’étude elle-même quant aux représentations existantes en la matière. L’étude fait apparaître que seules 30 des 200 plus grandes entreprises […]

Calendrier des sessions « Sensibilisation / Formation » 2014

Au programme de 2014, la réédition des sujets déjà proposé, le traitement de nouveaux sujets, voire l’approfondissement d’aspects techniques à la demande des SIAE. PROGRAMME 2014 > 17  juin, de 12 à 14h, Initier ou développer une stratégie digitale (Internet), avec Philippe COUDOL, Directeur général de Netcentrick > date à déterminer, Les outils du développement commercial, […]

Qui sont les personnes « en insertion » ?

Le terme « insertion » garde une signification peu positive. Pourtant, dans un marché de l’emploi avec près de 7.5 millions de personnes à la recherche d’un emploi, il recouvre la réalité d’un nombre de plus en plus important de personnes. Une étude menée en 2012 vient d’établir le profil sociologique des personnes salariées par les structure […]

De nouveaux recrutements avec la Métallurgie

Depuis le debut du mois de mai, nous faisons le lien entre des opérations de recrutement de la Métallurgie et les salariés en SIAE. Bien adaptées aux demandeurs d’emploi peu qualifiés, ces opérations s’organisent autour d’une POE (Préparation opérationnelle à l’Emploi) puis d’un contrat de professionnalisation. Les pré-requis définis avec la branche sont : maîtrise […]

Du mobilier de bureau pour les SIAE

A l’occasion du déménagement d’un de ces sites, Orange nous a proposé de donner du matériel de bureau aux SIAE qui en auraient besoin. Ce soutien matériel est apprécié comme en attestent les distances que sont prêtes à parcourir les SIAE pour bénéficier de cette proposition. 10 SIAE venues de l’Isère, la Loire, la Drôme […]

Université du candidat, viser l’autonomie

Un accompagnement court, dense et renforcé par l’intervention de professionnels, membres ou amis du PASS. C’est ainsi que nous avons conçu l’Université du candidat, une session qui dure une soixantaine d’heures pendant 15 à 20j, organisée autour de 5 modules. Valorisation de soi, orientation professionnelle, construction de réseau, maîtrise des technologie de l’information, mobilité, autant […]

Un marché de l’emploi devenu opaque

Nous le constatons empiriquement, le marché de l’emploi est devenu très complexe et opaque pour ceux qui sont en recherche. Une étude récente met en avant que 72% des demandeurs d’emploi en recherche ne reçoivent aucune réponse à leur candidature. Ceux qui recherchent tout en étant en poste, ne reçoivent une réponse que dans un […]

Nouveau recrutement avec ERDF

La réussite de l’opération menée en 2013 conduit ERDF à la renouveler cette année pour 16 postes Vous trouverez ici le film relatant cette opération et mettant en avant les salariés en SIAE recrutés Les précisions sur le poste et les pré-requis attendus chez les candidats sont consultables Présentation MREAS sites retenus 2014 Une réunion […]