Le CV-Vidéo, pour trouver un job plus facilement

Le CV-Vidéo, pour trouver un job plus facilement

ecrit par paul le 08. oct, 2012

Les personnes salariées dans les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) sont en général peu ou pas qualifiées. Le passage en SIAE dynamise leur parcours professionnel, leur redonne confiance et précise leur projet de travail. Toutefois le bénéfice de cette expérience se dilue dans le temps si cette sortie ne coïncide pas avec un emploi dans une entreprise classique.

Après l’avoir expérimenté en 2011, le PASS propose aux salariés de l’IAE de bénéficier d’un cv-vidéo pour mieux préparer leur fin de parcours.

Mieux adapté que les cv et lettres de motivation traditionnels, ce nouvel outil permet de valoriser l’expérience professionnelle en cours et les qualités personnelles et humaines des salariés.

L’expérience du cv-vidéo constitue un nouvel entrainement à l’entretien d’embauche, une prise de conscience de ses capacités à mettre en avant son expérience, sa personnalité et ses valeurs de façon plus naturelles.

Chaque participant au cv-vidéo est ressorti plus motivé avec une prise de conscience plus réelles de ses capacités.

Le cv-vidéo redonne de la confiance en soi.

Nous avons déjà réalisé de nombreux  cv-vidéo avec des personnes de profils très différents.

Découvrez quelques cv-vidéo et réalisez le vôtre avec le Pass.

Pour découvrir le cv-vidéo de Mohamed Yacine DJELOUAT, cliquez sur la fenêtre ci-dessous >

Pour découvrir le cv-vidéo de Djouher SOUDANI, cliquez sur la fenêtre ci-dessous >

Pour découvrir le cv-vidéo de Thomas CHEDARD, cliquez sur la fenêtre ci-dessous >

http://www.dailymotion.com/video/xux5c3_thomas-chenard_school

Pour découvrir le cv-vidéo de Ismaël DRAMEZ, cliquez sur le fenêtre ci-dessous >

Pour découvrir le cv-vidéo de Mohamed HADJI SAID, cliquez sur le fenêtre ci-dessous >

Pour cela il vous suffit de vous inscrire à l’une des séances de réalisation des cv-vidéo organisées par le Pass. Plusieurs membres du PASS contribuent à cette action pilotée par Jean-Jacques Perrot.

> Cette action a pour ambition de favoriser la sortie à l’emploi traditionnel des salariés de l’IAE, notamment par la facilitation de l’accès à l’entretien et la mise en avant de leurs qualités professionnelles et humaines…


Add comment

Abonnement aux actualités PASS

Entrez votre adresse mail:

proposée par FeedBurner